Québec, Canada Construction

La paie construction simplifiée

Gérez la paie de vos ouvriers selon les conventions CCQ. PaieFacile automatise les calculs CNESST et les taux sectoriels en toute conformité.

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Défis du secteur

Les défis uniques de la construction

PaieFacile comprend les réalités spécifiques des entrepreneurs en construction au Québec.

Conventions CCQ

Respect automatique des taux horaires et avantages sociaux selon les conventions de la CCQ.

Projets multiples

Affectez vos employés à différents chantiers et suivez les heures par projet facilement.

Conformité CNESST

Calculs conformes aux exigences de la CNESST pour la construction au Québec.

Fonctionnalités

Adapté aux besoins de la construction

Taux horaires par métier

Configurez les taux selon les classifications CCQ : charpentier-menuisier, électricien, plombier, etc.

Heures supplémentaires sectorielles

Calcul automatique selon les règles spécifiques de la construction (après 40h, fins de semaine, jours fériés).

Avantages sociaux CCQ

Intégration des cotisations au régime d'avantages sociaux de la CCQ directement dans la paie.

Rapports par chantier

Générez des rapports de coûts de main-d'œuvre par projet pour votre comptabilité.

« En tant qu'entrepreneur général, je gère 12 employés sur 3 chantiers différents. PaieFacile me permet de calculer la paie de tout le monde en moins d'une heure, avec les bons taux CCQ. »
Jean-François Bouchard • Propriétaire, Construction JFB • Québec

FAQ

Questions fréquentes des entrepreneurs

PaieFacile est-il compatible avec la modernisation CCQ 2026?

Oui, PaieFacile supporte le nouveau format JSON obligatoire depuis janvier 2026, incluant la prévalidation des salariés, la simulation de rapport mensuel et la transmission électronique via le service Web de la CCQ.

Comment fonctionne le rapport mensuel CCQ avec PaieFacile?

PaieFacile génère automatiquement le rapport mensuel CCQ avec toutes les heures travaillées, salaires, cotisations syndicales et indemnités de congés. Le rapport est prêt à être transmis via les services en ligne CCQ ou l'API Web.

Comment sont calculés les 13 % d'indemnités de congés?

Les 13 % se décomposent en 6 % pour les vacances annuelles (2 semaines été + 2 semaines hiver), 5,5 % pour les 13 jours fériés chômés et 1,5 % pour les congés de maladie. PaieFacile les calcule automatiquement sur le salaire brut incluant les heures supplémentaires.

PaieFacile gère-t-il les taux par métier et par secteur?

Oui, les taux CCQ 2026 sont intégrés pour tous les métiers (charpentier-menuisier, électricien, plombier, etc.) et les 4 secteurs (résidentiel, institutionnel-commercial, industriel, génie civil). Les taux sont mis à jour à chaque révision (avril et décembre).

Qu'en est-il des cotisations syndicales et de MÉDIC Construction?

PaieFacile prélève automatiquement les cotisations selon l'allégeance syndicale du travailleur (FTQ, International, CSD, SQC, CSN) et calcule les avantages imposables MÉDIC Construction pour le Relevé 1. Les personnes d'entreprise ont leur cotisation syndicale à 0 $.

Puis-je gérer des apprentis avec différentes périodes?

Oui, PaieFacile supporte les 5 périodes d'apprentissage (70 % à 90 % du taux compagnon) et le statut compagnon. Le pourcentage du taux est calculé automatiquement selon la période déclarée.

Comment fonctionnent les vacances dans la construction?

Le secteur construction a des périodes de vacances fixes (2 semaines en été, 2 en hiver). PaieFacile calcule les 13 % sur chaque paie; la CCQ redistribue aux travailleurs en juin et novembre.

Ressources